Guasave / Sinaloa / Un caso que ha generado inconformidad salió a la luz en la sindicatura de Adolfo Ruiz Cortines, luego de que la directora del DIF local, Esmeralda Cota, denunciara haber sido dada de baja desde el pasado 1 de abril sin notificación oficial y enterarse solo cuando no recibió el pago correspondiente a su quincena.
De acuerdo con su testimonio, su último pago lo recibió el 30 de marzo, pero continuó desempeñando sus funciones con normalidad durante los primeros días de abril, sin saber que administrativamente ya no formaba parte de la nómina municipal.
La exfuncionaria señaló que incluso trabajó toda la quincena y acudió todavía el lunes siguiente a sus labores, aunque ya sin firmar asistencia, luego de que el síndico acudiera a Guasave a preguntar por qué no se había reflejado su pago y ahí les informaran que la baja se había aplicado desde el día primero.
“No me llegó mi quincena, pregunté y a todos les había llegado. Fue cuando el síndico fue a Guasave a preguntar qué había pasado y ahí nos enteramos que me habían dado de baja desde el día primero. Seguí trabajando la quincena completa”, relató.
Cota cuestionó la forma en que se manejó su separación del cargo, al señalar que nunca recibió una notificación formal ni explicación alguna, pese a tratarse de un puesto de confianza.
Incluso consideró que por respeto institucional debió haberse informado al síndico de Ruiz Cortines, quien fue quien la invitó a integrarse a esa responsabilidad.
La situación cobra relevancia debido a que, según expuso, hasta ahora no se ha nombrado a una persona que ocupe la titularidad del DIF en la sindicatura, dejando acéfala una oficina donde diariamente se atienden apoyos y gestiones ciudadanas.
Pese a señalar que no recibió el pago de la quincena trabajada, la exdirectora dijo que no contempla emprender acciones legales, al considerar que sería un desgaste personal.
“No estaba ahí por el sueldo, sino por servir”, expresó.
El caso ha comenzado a generar comentarios en Ruiz Cortines, donde ciudadanos cuestionan el manejo administrativo de una baja que, afirman, debió notificarse con transparencia.
About the Author
